Jakarta, danantaranews.id – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI meluncurkan inisiatif budaya kerja terbaru bertajuk BRILiaN Way sebagai bagian dari transformasi berkelanjutan perusahaan. Peluncuran ini digelar dalam acara Kick Off BRILiaN Way di Menara Brilian, Jakarta, dan dihadiri oleh jajaran pimpinan BRI termasuk Direktur Utama Hery Gunardi dan Chief Operating Officer BPI Danantara, Dony Oskaria, serta para Senior Leaders dan perwakilan Insan BRILiaN dari seluruh Indonesia.
Peluncuran BRILiaN Way merupakan langkah strategis yang menandai fase baru transformasi BRI dalam menjawab tantangan industri perbankan masa depan. Melalui pendekatan budaya kerja yang adaptif dan berorientasi kinerja, BRI semakin mantap menatap visi menjadi bank paling profitable di Asia Tenggara pada tahun 2030.
Apa Itu BRILiaN Way?
BRILiaN Way merupakan arah budaya baru yang ditetapkan oleh BRI sebagai pedoman utama dalam menjalankan seluruh aktivitas perusahaan. Inisiatif ini mengusung lima nilai utama: Integrity, Collaborative, Accountability, Growth Mindset, dan Customer Focus. Nilai-nilai ini diyakini menjadi fondasi dalam menciptakan organisasi yang kuat, tangguh, dan responsif terhadap perubahan.
Direktur Utama BRI, Hery Gunardi, menyatakan bahwa transformasi budaya adalah pilar utama dalam memperkuat keberlanjutan bisnis. “Penyusunan BRILiaN Way dilakukan secara partisipatif dan terstruktur, melibatkan berbagai lapisan organisasi. Kami ingin budaya kerja unggul ini menjadi komitmen bersama seluruh Insan BRILiaN dalam mewujudkan visi perusahaan,” ujarnya.
Menurut Hery, BRILiaN Way bukan sekadar jargon internal, tetapi menjadi arah nyata perusahaan dalam menginternalisasi perilaku kerja yang berorientasi pada kinerja (performance-driven behaviour), yang akan memperkuat BRI dalam menghadapi tantangan jangka panjang.
Mengapa Transformasi Ini Penting?
Chief Operating Officer BPI Danantara, Dony Oskaria, dalam sambutannya menekankan pentingnya peran BRI dalam perekonomian nasional. Dengan lebih dari 7.000 kantor dan lebih dari 1 juta AgenBRILink yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia, BRI disebutnya sebagai bank rakyat sejati.
“BRI telah menjadi bank dengan profit terbesar di Indonesia. Para pemimpin sebelumnya telah meletakkan dasar yang sangat kuat. Tidak banyak bankir yang mampu membawa institusi ke titik ini,” ujar Dony.
Ia melanjutkan bahwa transformasi bukan lagi pilihan, melainkan keharusan. Dengan aset besar dan basis nasabah luas, BRI memiliki modal kuat untuk bersaing di level regional bahkan global. Namun, kesuksesan masa depan sangat bergantung pada kesiapan SDM dan budaya kerja yang selaras dengan tujuan jangka panjang.
“Perubahan harus dimulai dari cara berpikir. Jika mindset tidak berubah, maka transformasi tidak akan pernah terjadi. BRILiaN Way menjadi alat penting untuk memacu perubahan dari dalam,” tegas Dony.
Siapa yang Terlibat dan Apa Targetnya?
Peluncuran BRILiaN Way melibatkan seluruh jajaran internal BRI dari tingkat pusat hingga daerah. Proses perumusannya bersifat kolaboratif, dan kini seluruh Insan BRILiaN diminta menginternalisasi lima nilai utama yang telah ditetapkan sebagai DNA perusahaan.
Dengan budaya kerja baru ini, BRI optimistis mampu mempertahankan performa bisnis dan memperluas pengaruh di kawasan. Target ambisius BRI untuk menjadi The Most Profitable Bank in Southeast Asia pada 2030 menjadi lebih realistis jika didukung oleh budaya perusahaan yang kuat dan adaptif. (*)
Leave a comment